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强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相(x强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题iāng)当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日(rì)本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。