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云南跟贵州是一个省吗云南可以偷偷去缅甸吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作(z云南跟贵州是一个省吗云南可以偷偷去缅甸吗uò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fē云南跟贵州是一个省吗云南可以偷偷去缅甸吗n)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。